The best Side of consultoría en seguridad laboral

Auditorias para detectar las no conformidades internas y los aspectos técnico legales de la empresa.

Su objetivo principal es prevenir enfermedades, lesiones y trastornos relacionados con el trabajo, así como promover condiciones de trabajo seguras y saludables.

Ponemos a su disposición fisioterapeutas, especialistas en salud ocupacional para identificar y valorar los riesgos biomecánicos en sus operaciones o puestos de trabajo, identificando medidas efectivas para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores y la reducción de indicadores de ausentismo.

Este seguimiento constante permite mantener un ambiente de trabajo seguro y en cumplimiento con la normativa vigente.

Con este seguimiento y constante evaluación se realizó la mejora continua de las acciones encaminadas a realizar la prevención de accidentes laborales.

Asesoría especializada: Contar con consultorías externas en SST puede optimizar la implementación del sistema y garantizar que la empresa cumpla con los requisitos legales.

Para cumplir satisfactoriamente con este punto de la implementación, debe verificar el cumplimiento de los indicadores de acuerdo con lo que establece el SG-SST. Los indicadores evaluadores, a grandes rasgos, son:

El sector mundial read more de la construcción es uno de los más lucrativos y competitivos. La certificación de cualquiera get more info de las normas ISO es una de las mejores inversiones que puede hacer un contratista. Educación

Contamos con particular altamente calificado, con experiencia en diversos sectores económicos y capacitado continuamente, lo que garantiza a nuestros clientes disponibilidad de una asesoría confiable y adaptada a sus necesidades. Entre las asesorías ofrecidas podrá encontrar:

El SG-SST es una herramienta para check here la mejora continua de los puestos de trabajo, la calidad de vida de los trabajadores y la productividad de las compañías. Lo acompañamos, para que este proceso se adapte a las necesidades de su organización y el sistema de gestión se convierta en su aliado.

En este listado check here se han seleccionados las twenty normas colombianas más relevantes y que son de obligatorio cumplimiento sin importar la clasificación de la empresa, no importa si es una UPA3, una MICRO7, una PYME21 o está en el GRUPO60, estas normas no pueden faltar en su matriz de requisitos legales.

Nos acercamos a las empresas y estudiamos la mejor de las propuestas, colaboramos con los SPA para conseguir que la prevención sea una realidad.

La exigencia de realizar periódicamente exámenes médicos preventivos click here permite evitar enfermedades de los trabajadores y disminuir el ausentismo laboral.

Las organizaciones con Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)  tienen empleados que perduran en la organización y por tanto cuentan con suficiente experiencia. Resulta menos costoso siempre mantener a los empleados actuales que contratar y entrenar a nuevos.